14日，由广东省教育厅主办的2015届高校毕业生理工类专场招聘会在广东工业大学举行，吸引了294家广州、深圳、佛山等地的企业入场摆摊求才。记者现场发现，招聘会上不仅有身穿正装的毕业生排队应聘，更有满头白发的父亲现场帮儿子排队投简历，引得不少学生侧目。

“儿子要考证，没时间来”

“请问你们招建筑工程专业的学生吗？工资多少？工作地点在哪？”在某房地产咨询公司的摊位前，年近五旬、白发苍苍的陈先生拿着简历向面试官卢先生问道。

“我是来帮儿子投简历的，今天他要考证，没有时间来参加招聘会。”在看到面试官疑惑的表情后，陈先生立即解释说。

记者了解到，为了帮儿子投简历，陈先生和妻子早早就来到了招聘会现场。“我在网上先找了12份适合儿子专业的工作，准备一家一家地去排队。”陈先生的儿子目前就读于华南理工大学建筑工程专业，虽然还有半年才毕业，但他十分担心儿子的就业问题。

“没想到现在找工作这么难，需要排这么久的队。”陈先生坦言，虽然和妻子分头排队，但等了半个小时都没能见到面试官。“12家单位只有2家适合他，简历都投不出去。”

“找工作不是买菜，不能代购”

记者了解到，虽然企业没有明文规定不能代投简历，但不少面试官都希望毕业生能亲自投递简历并进行面试。“找工作不是买菜，不能代购。”中铁11局集团相关负责人告诉记者，他们会根据现场面试的结果确定下一轮应聘程序。“如果父母来帮儿子投简历，会直接被认定为不合格”。

陈先生告诉记者，他能理解企业的做法，但希望企业也理解为人父母的心情。陈先生坦言，虽然儿子就读于名校的名专业，但眼看秋冬季招聘已近结束，儿子还未能签到心仪单位，这令他心焦不已。“做父母的只能帮他排队、投简历，只要有机会还是要帮孩子争取。”

与身穿正装的年轻学子相比，一身休闲装的陈先生在应聘队伍中十分抢眼。中山大学化学专业的小孙看到陈先生排在队伍中，直言很搞笑。“我不能理解为什么儿子愿意让爸妈来帮忙找工作？就算是参加考试，也可以等到下一次招聘会啊！”小孙告诉记者，虽然就业形势很严峻，但毕业生不该将就业压力转嫁给父母。“父母培养我们本就不容易，连工作都要他们操心，也真是太不应该了。”记者李静、陈晓璇报道