近十年来，由于高校扩大招生规模，一些高校却片面强调“做大做强”，在专业设置上大都着眼于只做“加法”，鲜有主动做“减法”者。14日，记者从山东工商学院教学工作会议上获悉，该校将率先在全省试点专业设置退出机制，暂停甚至淘汰部分“饱和”专业。

如果你关注这两年的难就业大学专业排行榜，会惊讶地发现当年火热的市场营销、工商管理、国际贸易等专业榜上有名。是计划赶不上变化快？其实不是市场出现了多大的变化，而是高校跟不上市场的节奏。当年的热门专业变成现在的烫手山芋，很大原因在于当初各大院校为了吸引考生纷纷上马相关专业，导致短时间内积累了大量毕业生，原本前景不错的就业市场很快出现了饱和。

现在有些高校存在的一大弊端就是盲目追求高大上，特色的专业院校为了提高知名度纷纷扩招扩建成综合类院校。这样一来，影响力是大了也催生了很多办学基础薄弱，就业出路不畅的专业。由于大学招生有服从调剂一说，这些专业每年仍可以获得大量生源。再加上高校对于专业的设置并没有按照市场需求进行相应调整，就造成了现在动不动就出现最难就业季的窘境。

高校作为教书育人之地不能只一味地铺摊子，不仅要千方百计为招生入学努力，更要为毕业生将来的就业负责。我们欣喜地看到，山东工商学院能够在全省试点率先引入专业设置退出机制，停招甚至淘汰部分饱和专业。根据市场需要并结合师资现状调整专业是高校的明智之举，是治学理念的本质性变化，能够保障学生和家长的利益。

当然如何评定饱和专业需要进行大量的调研和科学严谨的评估，更要避免出现毕业生就业率造假的状况，从而影响到对相关专业的科学评定。从长远来看，建立完善的黄牌警告和红牌淘汰机制是大学教育的必由之路。毛旭松